毕业之前缴纳过社保还算应届生吗

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交过社保也算“应届生”!多个省份调整政策,但仅限在当地调整应届生身份的认定标准。消息引起热议,一度登上热搜。今年,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门均发文,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。今年7月,山东省发文明确,各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”等我继续说。

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湖南等多个省份调整政策:缴了社保也可以是应届生!近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。对于担心失去应届生身份,选择“脱产考公考编”的年轻人来说,这无疑是一个重要利好消息。就业是最大的民生,高校毕业生就好了吧!

多地放宽应届生认定标准,让毕业生就业更从容为毕业生就业助力针对应届生身份认定标准过于严格的问题,社会各界呼吁延长应届生"保质期"的声音不断。全国人大代表、南京大学校长吕建就曾建议,优化应届生身份定义,缓解"慢就业"问题,"无论是否签订过劳动合同或缴纳过社保,均属于应届毕业生身份,在是什么。

应届生身份认定宜松绑招聘过程中未落实编制内工作的毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;山东明确“对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴”。这些措施无疑具有积极意义,应届生即便缴纳过社保,照样可以报考应届生岗位,有助于优秀人才向等我继续说。

放宽应届生认定标准 让择业更从容调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。放宽应届生身份认定标准,其实不是新鲜事。早在去年7月,福建人社厅就发布通知明确,报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构,“上年度毕业生具有工作经历以及社小发猫。

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中听 | 放宽身份认定,鼓励应届生尽早尽快就业可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。在之前,无论是当年应届生(指当年毕业的),还是择业应届生(指近两年毕业的),对他们认定的标准,必须有一个共同的标准,那就是未参加过工作、未缴纳过社保。鉴于应届生在考公考编、城市落户、企业招聘等方还有呢?

全职考编即将消失,就连事业编也危了!毕业生的优惠,现在反而逐渐成了大家的一种限制,对社会的整体来说产生了一种巨大的浪费。所以,接下来的大趋势必然是要逐渐减少应届生的红利,像贵州湖南这些地方就已经开始改变了,很多省考和事业编的考试里就已经明确放开了应届生的要求,哪怕你过去工作过,交过社保也能报考相还有呢?

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...招聘、直播带岗带策、开展求职先锋赛 厦门全方位助力毕业生就业择业本文转自:人民网人民网厦门6月26日电(记者张萌)“今年毕业的预备技师领取多少补贴”“物联网工程专业应届生有什么职位推荐”…26日,由厦门市人力资源和社会保障局(以下简称厦门市人社局)等主办的“致即将毕业的你”系列之“人才政策知多少”直播活动举行。直播现场,厦门等会说。

校园“双选会”带来600余个岗位本文转自:人民日报客户端3月27日,在一场校园“双选会”上投出简历的应届生吴晓成功完成了面试,等待上岗通知。又到一年毕业季,青海省人力资源和社会保障厅联合青海大学昆仑学院举办“人社服务进校园送岗位”春季校园“双选会”,青海省内外90余家用人单位进场招聘,提供就业好了吧!

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