21世纪经济报道待遇_21世纪经济报道和经济观察报

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未离职员工被踢出OA、公司群 北信瑞丰基金再传启动新一波裁员21世纪经济报道记者黎雨辰北京报道今年5月以来便屡陷舆论漩涡的北信瑞丰基金,近日再次传出劳务纠纷及裁员消息。8月6日,有北信瑞丰基金前台业务人士向21世纪经济报道记者称,因自己拒绝公司无理由停续劳动合同,近期公司便在尚未与其办理离职手续,且尚有工资拖欠未付的情况等我继续说。

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21解读|券商营业部员工从降薪到离职21世纪经济报道记者崔文静北京报道券商薪水普降,而对于收入本就不高的营业部从业者,更是“雪上加霜”。由于营业部客户经理(又称销售人员等,定位略有差异)收入大头普遍来自业绩提成,其薪酬受市场交易量影响显著,因此常被业界自嘲“牛市吃饱,熊市收入腰斩”。在交易量连续小发猫。

对居民医保连续参保人员、基金零报销人员分别提高大病保险最高支付...以下为发布会现场文字实录:国家医疗保障局待遇保障司司长樊卫东21世纪经济报道记者: 不少人说自己身体好,医保一年用不了一回,这次参保长效机制对于连续参加居民医保有哪些激励措施?还有些人断保后,一生病就想再参保,参保长效机制对这类情况有哪些约束?谢谢。樊卫东:谢谢记是什么。

数读医保统计公报: 医保基金收支稳定、集采平均降价57%21世纪经济报道记者贺佳雯北京报道近日,国家医保局发布《2023年全国医疗保障事业发展统计公报》。公报总结,医保制度运行总体平稳,群众待遇巩固完善,基金运行安全可持续。公报里哪些数据值得关注?和公众有怎样的关联?数据的背后,呈现的是怎样一个中国特色医疗保障制度?2等会说。

白酒股薪酬榜:茅五泸人均薪酬超30万,金种子酒高管报酬翻倍|酒业财报...21世纪经济报道记者肖夏重庆报道2023年,九成以上白酒上市公司业绩实现了正增长,半数以上保持两位数增长。酒企业绩连创新高,员工们涨了多少薪水?21世纪经济报道记者统计了2023年所有白酒股的薪酬、员工变化,并计算出非高管员工的平均薪酬。21家A股白酒上市公司去年员工好了吧!

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平安银行绩效奖金打“0-9折不等”,去年人均薪酬降超4万多位平安银行总行员工向21世纪经济报道记者确认此次降薪。“其实就是我们工资包的预发奖金缩水了。讲来讲去都是自己的钱,一部分当奖金发放。现在还缩水,艰难。”一位平安银行总行内部员工表示,其内部评级为“A”。记者了解到,此次降薪(绩效奖金)幅度在0-9折不等。上述人士小发猫。

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北大肿瘤医院党委书记朱军:医生薪酬应受到极大的尊重21世纪经济报道记者周慧北京报道视频剪辑:许婷婷9月19日,在北京举办的第26届京台科技论坛之京台医疗大健康产业论坛上,就医务人员薪资改革以及城乡医疗资源不均衡等话题,21世纪经济报道记者采访了北京大学肿瘤医院党委书记、大内科主任朱军。朱军表示,作为一个临床大夫,还有呢?

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降佣落地!“万五时代”来临:研究所改签合同忙 薪酬缩水跳槽“潮落””有券商研究所人士告诉21世纪经济报道记者。合同改签,也意味着券商分仓佣金的下调——由过往的万八乃至千分之几,调整为万5.24之内。“佣金没有砍半,但派点收入下降明显。”派点收入下降,研究员们的薪酬也随之锐减。记者了解到,多数券商研究所2023年年终奖均未发放,而在往好了吧!

证券业集体降薪?持续高薪的证券公司为啥收入也不行了?证券公司都是以高门槛高收入著称于世,然而就在最近各家证券公司的财报公布,集体降薪成为了今年财报的关键词,为啥持续高薪的证券公司收入也不行了?我们该怎么看这件事?一、证券业集体降薪?据21世纪经济报道的消息,随着年报披露,降薪令下券商薪酬普降脉络渐次展现。近十年小发猫。

独家丨驴妈妈补发欠薪:员工走了大部分,留下的仍在挣扎2月1日,驴妈妈某员工在接受21世纪经济报道记者采访时表示,“今天突然就领到了12月的工资。往常都是每个月15日发工资,1月迟迟没发,今天舆论爆发后,突然就发了。”此前,驴妈妈工作人员回复21世纪经济报道记者称,目前确已暂停线上运营,但只是一时的资金周转困难。“部分银行等我继续说。

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