看阿里和华为推动企业文化落地! 企业文化的落地实施是一项系统工程,需要借助多种手段和力量通过长期的累积而达成。无论是企业文化的内容和VI体系设计,还是企业文化...
一、文化 阿里巴巴的文化可以概括为“使命必达、客户至上、团队合作、拥抱变化、诚信正直、敬畏用户”。这些价值观不仅是阿里巴巴的企业文化,也是每个阿里人的行...
在这个角度上,定战略就是要设计和打造适应发展趋势和市场需求的产品。这个决定着企业是否成功。阿里巴巴有一个公式:企业的成功=战略×组织能力,实际上就是把正...
一,使命:让天下没有难做的生意。二,愿景:阿里巴巴集团拥有大量市场资料及统计数据,为履行我们对中小企的承诺,我们正努力成为第一家为全部用户免费提供市场数...
参与了阿里巴巴企业价值观的构建过程,并作为大政委亲自将这一文化传承并落地。参与了阿里管理三板斧课程体系的设计...
关于阿里破冰文化,不同层级的员工可能有着不同的理解。高层领导看到的是整体,中层可能聚焦于某个部分,基层则可能只触及到片段。尽管如此,它的初衷无疑是积极的...
许林芳,女,汉族,杭州顶新企业管理咨询有限公司执行董事、ceo,阿里巴巴新商业学院教师。前阿里巴巴中国事业部大区总经理,人力资源经理 ,前农夫山泉人力资源中...
阿里巴巴的企业文化包括内容:第一,充满激情。马云本人极富激情,从创业第一天起就以宏伟目标和远景激发大家。并且通过一系列活动和制度,将这种激情传递给每位员...
外贸行业首个AI应用落地是一个重要的里程碑,它将为该行业带来诸多变化和机遇。首先,AI应用的落地将大大提高外贸生...
在市场竞争中,铁军文化能够提升团队的执行效率与耐力,使企业在红海市场的竞争中脱颖而出。通过打造一支反应一致、语系统一、心智模型统一的铁军团队,企业能够面...
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