国庆节法定假日工资怎么算

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工资调整!本月工资或将多两笔钱!国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法: 01 在中秋节期间加是什么。

国庆节法定假日工资具体怎么计算

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本月,你工资卡里或将多两笔钱!国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法↓↓↓在中秋节期间加后面会介绍。

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工资有变!本月你或将多两笔钱!国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法在中秋节期间加班的:等会说。

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中秋国庆有4天可发3倍工资还有3天将迎来中秋国庆小长假。这个假期你有什么安排?据悉,9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,均可申请3倍工资。

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