正式工和劳务派遣工的区别_正式工和劳务派遣工哪个好
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劳务派遣迎来曙光,预计今年九月开始实行,有机会进体制内工作最后就是劳务派遣和直签岗位的稳定性不同,第三方公司招进去的人,本单位随时有权利开除,也就是劳务派遣员工要承担随时可能失业的风险,工作性质极其不稳定。而直签员工大可不必担心,因为是本公司的正式员工,只要认真完成工作,不触犯法律法规,完全不用担心会失业,等到合同到期还有呢?
海报观察丨冲上热搜的“员额制”教师招聘能为山东提供哪些借鉴?海报新闻记者孙杰报道最近,江苏常州、四川彭州等地发布的公办中小学员额制教师(不进编)招聘公告在网上引起热议。其实,员额制教师已经推行多年。海报新闻记者了解到,和以往的劳务派遣教师不同,员额制教师是一种衍生出来的人员编制形式,其工资福利、装备配置、教育培训以及小发猫。
境外招工门槛低收入高?警惕入陷阱对于境外招工信息,求职者可通过国家商务部官网查询相关派遣公司是否被列入“国家对外劳务合作企业名录”,仅凭对方提供的表格资料,并不能证实公司的正规性。同时,各国劳务派遣政策存在差异,具体求职政策可以通过相关国家大使馆或官方网站进行求证。需要提醒的是等我继续说。
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